Convocatoria abierta
Tu equipo ya hace el trabajo. Que además genere ingreso.
Las empresas que construyen inteligencia artificial necesitan ver trabajo real: manos resolviendo tareas cotidianas. Postulas, evaluamos si tus tareas encajan con un proyecto activo y, si quedas seleccionada, tu equipo graba lo que ya hace y cobras en dólares por cada hora aprobada.
- Te pagamos por cada hora aprobada, en dólares.
- No cambias tu operación: se graba el trabajo que ya haces.
- Nosotros ponemos las cámaras, la formación y los consentimientos.
- Reglas claras sobre qué entra y qué nunca entra en cámara.
Míralo en video
Así funciona grabar y ganar.
Cómo funciona
De la postulación al primer pago, paso a paso.
Postulas
Nos cuentas qué hace tu empresa. Revisamos si tus tareas encajan con algún proyecto activo.
Evaluamos
Revisamos tus tareas, tu sector y las horas que puedes aportar. No todas las postulaciones pasan.
Equipamos
Entregamos las cámaras y entrenamos a tu equipo. Nadie graba sin saber cómo hacerlo bien.
Graban
Tu equipo graba durante su jornada normal, sin interrumpir la operación.
Cobras
Revisamos calidad, aprobamos las horas válidas y pagamos lo pactado.
Quién puede postular
Diez sectores, cien tareas que ya haces.
Estas son las tareas que hoy tienen demanda. Abre tu sector y mira si reconoces el trabajo de tu equipo: si está en la lista, tienes con qué postular.
- Cortar césped con cortadora manual
- Recortar setos y arbustos
- Podar ramas de árboles
- Plantar plántulas
- Rastrillar y embolsar hojas
- Aplicar mulch en jardines
- Quitar maleza manualmente
- Operar un soplador de hojas
- Regar plantas con manguera o regadera
- Aplicar fertilizantes o acondicionadores de suelo
- Hacer camas y cambiar sábanas
- Aspirar pisos alfombrados
- Barrer y trapear pisos
- Limpiar y desinfectar baños
- Limpiar y pulir superficies
- Limpiar espejos y vidrios
- Vaciar papeleras y cambiar bolsas
- Reponer toiletries, toallas y estaciones de café
- Quitar polvo de muebles, lámparas y zócalos
- Organizar y reabastecer el carro de housekeeping
- Cambiar aceite y filtro del motor
- Rotar y montar neumáticos
- Cambiar pastillas de freno
- Revisar y completar fluidos del vehículo
- Cambiar limpiaparabrisas
- Cambiar filtro de aire
- Arrancar un vehículo utilizando cables
- Lavar y secar manualmente el exterior
- Aspirar y limpiar el interior
- Revisar y ajustar la presión de los neumáticos
- Cortar vegetales
- Pelar vegetales
- Filetear o limpiar pescado
- Amasar, enrollar y porcionar masa
- Preparar pasta fresca
- Cocinar proteínas en parrilla o plancha
- Emplatar y decorar platos
- Decorar pasteles y productos horneados
- Lavar y fregar ollas, sartenes y platos
- Porcionar y pesar ingredientes, mise en place
- Instalar o reemplazar cableado y líneas de red
- Leer y registrar medidores de servicios públicos
- Inspeccionar y mantener sistemas HVAC
- Reparar o reemplazar tomacorrientes y accesorios eléctricos
- Realizar inspecciones del sitio y tomar notas
- Entregar y descargar equipos o materiales
- Instalar y desmontar señalización o barreras temporales
- Dar servicio y reabastecer máquinas vending
- Instalar cámaras de seguridad o control de acceso
- Calibrar y probar equipos de diagnóstico
- Trapear pisos
- Aspirar alfombras y tapetes
- Limpiar y desinfectar baños
- Vaciar y volver a colocar bolsas en papeleras y reciclaje
- Limpiar y desinfectar escritorios y estaciones de trabajo
- Limpiar puertas y ventanas interiores de vidrio
- Reabastecer papel, jabón y otros dispensadores
- Limpiar pisos con máquinas de limpieza
- Limpiar electrodomésticos de áreas de descanso
- Quitar polvo de superficies altas, rejillas y ventiladores
- Abrir y desempacar mercancía entrante
- Escanear y verificar inventario contra el manifiesto
- Colocar etiquetas de precios o tags
- Reabastecer estanterías
- Organizar y etiquetar las estanterías de la bodega
- Usar pallet jack o carretilla para mover inventario
- Desarmar y desechar cajas y empaques
- Rotar inventario utilizando FIFO
- Procesar y clasificar mercancía dañada o devuelta
- Realizar conteos físicos de inventario
- Medir y cortar madera con sierra circular o ingletadora
- Instalar paneles de drywall
- Aplicar compuesto y cinta en juntas de drywall
- Instalar baldosas y pisos
- Pintar paredes y molduras
- Instalar aislamiento
- Cablear tomacorrientes o interruptores
- Instalar accesorios y conexiones de plomería
- Utilizar taladros eléctricos
- Mezclar y aplicar concreto o mortero
- Recoger productos de estanterías con pick list digital
- Empacar y sellar pedidos
- Etiquetar y escanear paquetes
- Envolver pallets con plástico stretch
- Cargar y descargar cajas de camiones o muelles
- Apilar y desapilar cajas
- Clasificar paquetes por destino o transportadora
- Mover mercancía con hand truck o dolly
- Recibir y verificar entregas
- Operar un pallet jack eléctrico
- Ensamblar componentes pequeños de múltiples piezas
- Insertar y asegurar componentes dentro del packaging
- Aplicar etiquetas o stickers a productos terminados
- Realizar inspección visual de calidad
- Clasificar piezas y colocarlas en recipientes designados
- Alimentar máquinas de empaque o fabricación con materia prima
- Doblar, cerrar y sellar cajas
- Ajustar tornillos con destornillador manual o eléctrico
- Colocar productos terminados en cintas o contenedores
- Envolver artículos individualmente antes de empacarlos
¿Tu empresa hace trabajo manual pero no aparece en esta lista? Postula igual. La demanda cambia seguido y abrimos sectores nuevos según lo que pidan nuestros clientes.
La regla del pago
Se paga por hora aprobada, no por hora grabada.
Puede sonar exigente, pero es lo que protege el modelo. Una hora que no sirve no le sirve a nadie: ni al cliente que entrena el modelo, ni a ti. Por eso formamos a tu equipo antes de que grabe la primera hora, para que casi todo lo que graben se apruebe.
Una hora se aprueba si
- Las manos se ven en al menos el 90% del video.
- La cámara está bien ajustada y encuadra lo que hacen las manos.
- Hay luz suficiente y la imagen no se mueve de más.
- Se ve la tarea completa, de principio a fin.
- No aparecen datos sensibles ni terceros sin consentimiento.
- Cumple la especificación acordada con el cliente final.
Límites claros
Lo que entra en cámara y lo que nunca entra.
Esto se define por escrito antes de grabar la primera hora, y se revisa en cada entrega. Si algo se cuela, se elimina.
Sí se graba
- Las manos de quien trabaja y los objetos que manipula.
- El espacio de trabajo: mesa, banco, taller, cocina, bodega, obra.
- Herramientas, materiales y el resultado de la tarea.
- La secuencia completa: cómo empieza, cómo se resuelve, cómo termina.
Nunca se graba
- Rostros de clientes o de terceros que no dieron consentimiento.
- Pantallas con datos personales, financieros o de salud.
- Documentos confidenciales, contratos o información de tus clientes.
- Zonas privadas: baños, vestieres, áreas de descanso.
- Cualquier cosa que tu empresa marque como restringida en el acuerdo.
Preguntas frecuentes
Lo que todos preguntan primero.
Se paga en dólares por cada hora aprobada, y la tarifa depende del tipo de tarea y del volumen que puedas sostener al mes. Te damos la cifra concreta en la primera conversación, una vez sepamos qué graba tu equipo y cuántas horas puede aportar, y queda por escrito en el acuerdo antes de grabar la primera hora.
No. Las cámaras de cabeza las ponemos nosotros, y también la formación para usarlas. Tu empresa no invierte un peso: solo aporta el espacio, las tareas y las personas dispuestas a grabar durante su jornada.
No debería. La idea es grabar el trabajo tal como ya ocurre, no montar una producción. Tu equipo usa la cámara durante su jornada normal y sigue haciendo lo mismo de siempre. La formación inicial toma unas horas, una sola vez.
No. Antes de arrancar definimos por escrito qué queda dentro y qué queda fuera de cámara. Nadie graba rostros de terceros sin consentimiento, ni pantallas con datos personales, ni documentos confidenciales. Si algo se cuela, se elimina en la revisión antes de entregar.
Nunca. La participación es voluntaria y cada persona firma un consentimiento informado antes de grabar. Puede retirar su consentimiento para grabaciones futuras en cualquier momento, sin consecuencias laborales.
Los derechos de uso quedan definidos en el acuerdo que firmamos antes de empezar. EmpowerLink gestiona el consentimiento informado de cada persona que graba y entrega el material al cliente final con los derechos en regla. El tratamiento de datos sigue la ley colombiana de protección de datos personales.
Para entrenar modelos de inteligencia artificial y robótica. Los laboratorios necesitan ver cómo una persona resuelve una tarea real con las manos, en un entorno real, para enseñarle a un sistema a entender ese trabajo. Por eso importa tanto que sea trabajo auténtico y no actuado.
¿Tienes un BPO, no una empresa operativa? Si lo tuyo es aportar equipo humano para proyectos de captura, el programa de vendors es el tuyo.
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El trabajo ya lo haces. Ahora postula.
Postula y lo evaluamos. Si tus tareas encajan con un proyecto activo, te contactamos. Si no, te lo decimos de una vez y te avisamos cuando abramos algo que sí te sirva.